工伤后单位安排新岗位，但劳动者担心被边缘化，如何应对？

1小时前来自武汉的网友 158****7977

报告编码：NO.20260430*****

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单位应确保新岗位的安排公平合理，不得因工伤歧视劳动者。

回复时间：2026.04.30 08:25

劳动纠纷专业顾问

劳动者可要求单位提供岗位安排的书面说明，并保留相关证据以备维权。

回复时间：2026.04.30 09:21

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