劳务派遣员工被转派到知识产权相关岗位，是否需重新签订保密协议？

若新岗位涉及知识产权相关工作，用工单位应与员工重新签订或补充保密协议，以明确相关义务。

员工应认真阅读协议内容，确保自身权益不受侵犯，必要时可咨询专业律师。