子女因工作原因无法照顾父母，是否可以拒绝赡养？

子女不能以工作繁忙为由拒绝赡养父母，但可以通过支付赡养费、提供生活保障等方式履行赡养义务，而不仅仅局限于亲自照顾。

如果子女确实无法亲自照顾，可以与父母协商，签订书面赡养协议，明确经济支持和生活照料的责任，以保障双方权益。