婚外情导致的职场骚扰，如何通过法律维权？

2026.04.30 10:31 来自南京的网友 189****1481

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

职场骚扰属于劳动权益问题，可通过劳动仲裁或诉讼要求对方停止侵害并赔偿损失。

回复时间：2026.04.30 10:33

劳动纠纷专业法务

保留相关证据，如聊天记录、邮件等，向单位投诉并寻求法律援助。

回复时间：2026.04.30 10:39

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