【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗并降低薪资可能侵犯员工权益,员工有权拒绝并要求合理解释。
员工应书面提出异议,并收集劳动合同、调岗通知等材料,为后续维权做好准备。