公司要求签署竞业限制协议，员工不同意是否可以拒绝上班？

竞业限制协议需双方协商一致，员工有权拒绝签署。但拒绝上班可能被认定为旷工，需通过合法途径表达异议。

员工可与公司协商或向劳动仲裁机构申请确认协议无效，避免因拒绝上班造成不利后果。