员工被辞退后，能否要求赔偿未休年假？

1小时前来自广州的网友 138****2548

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业法务

员工被辞退时，若仍有未休年假，可依法要求用工单位支付相应的未休年假工资。

回复时间：2026.04.30 06:17

劳动纠纷法务团队

建议员工保留相关考勤记录和劳动合同，以便在维权时提供有力证据。

回复时间：2026.04.30 07:00

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