劳务派遣员工被拖欠工资，是否可以要求解除合同？

如果工资长期拖欠，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求支付拖欠工资和经济补偿。

解除合同前应书面通知单位，并保留相关证据以备后续维权使用。