员工因长期加班身体不适，公司能否以此为由调岗？

公司不能仅以员工身体不适为由强制调岗，应先确认是否与加班有关并采取合理措施。

建议公司评估加班合理性，提供健康支持，并与员工协商调岗或调整工作内容。