公司降薪后，员工能申请劳动仲裁吗？

员工在公司单方面降薪且协商无果的情况下，可以依法申请劳动仲裁，要求公司恢复原薪资或赔偿损失。

申请劳动仲裁需准备劳动合同、降薪通知、工资单等材料，建议在仲裁前咨询专业律师，提高胜诉率。