【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过劳动合同中的保密条款和知识产权条款主张员工返还软件及相关资料。
建议及时收集员工带走软件的证据,并与员工协商解决,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。