【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过监控录像、同事证言、身体伤害记录等方式,证明用人单位存在暴力管理行为。
建议在遭遇暴力管理后及时向劳动监察部门投诉,并保留相关证据材料。