并购后员工的劳动关系是否可以跨地区转移？

劳动关系跨地区转移需考虑员工意愿和相关劳动政策，公司应依法履行告知和协商义务。

员工可与公司协商是否接受异地安排，如不同意可要求继续在原地履行劳动合同。