公司绩效考核制度未公示，员工被降薪，是否可以拒绝？

公司制定的绩效考核制度应当向员工公示，否则不能作为降薪的合法依据。

建议员工先与公司沟通，要求查看制度文件。若公司不配合，可向劳动仲裁机构申请复核。