员工用假名入职，公司能追究其法律责任吗？

2026.05.07 09:46 来自西安的网友 138****1894

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业法务

员工提供虚假身份信息入职，公司可依据劳动合同和相关证据追究其欺诈责任。

回复时间：2026.05.07 02:38

劳动纠纷顾问团队

建议公司在入职时严格核实身份信息，并保留书面证据，以便后续维权。

回复时间：2026.05.07 03:11

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