员工因降薪离职，能否要求公司赔偿社保损失？

2小时前来自成都的网友 135****4837

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司降薪行为违法，员工可主张解除劳动合同并要求赔偿相关损失。

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劳动纠纷律师团队

建议员工在离职前收集工资单、社保缴纳记录等证据，用于后续维权。

回复时间：1小时前

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