遭公司辞退后，拖欠工资多久结清算是合法的？

合法的结清期限就是劳动关系解除当日，也就是你被辞退的当天；只要超过这个时间单位还没有结清工资，又没有经过你书面同意延后支付的，就属于违法拖欠工资。

你可以整理好劳动合同、工资流水、辞退证明这些材料，如果单位已经超过期限未结清，直接申请劳动仲裁主张支付拖欠工资，满足条件的还可以同时主张拖欠工资的赔偿金。