劳动仲裁后，单位涉嫌违法是否还能提起刑事追责？

劳动仲裁处理的是劳动争议，若单位存在严重违法行为，如非法拘禁或故意伤害，可另行提起刑事诉讼。

在仲裁过程中发现刑事线索，应及时保存证据并向公安机关报案，以便后续追究责任。