员工被无故辞退后，如何证明与公司存在劳动关系？
报告编码：NO.20260513***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等材料证明劳动关系的存在。
建议在维权过程中整理所有能证明劳动关系的材料，并在仲裁或诉讼中提交，以增强说服力。
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员工可通过劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等材料证明劳动关系的存在。
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