公司降职是否可以作为惩罚措施？

55分钟前来自深圳的网友 159****3037

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷律师团队

公司可以对员工进行合理惩戒，但降职作为惩罚需符合规章制度，并有明确依据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

若员工认为降职不合理，可向公司提出申诉，或寻求法律途径解决争议。

回复时间：51分钟前

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