【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤,工伤赔偿责任由用工单位承担,商业保险赔偿则依合同处理。
建议派遣公司与用工单位明确责任划分,并为员工购买必要的保险,以避免赔偿争议。