公司强制加班且不支付加班费，员工能否申请经济补偿？

2026.06.11 14:29 来自重庆的网友 139****5671

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷顾问团队

如果公司长期违法强制加班，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.11 14:31

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经济补偿金额通常根据员工工作年限和工资水平计算，建议提前咨询专业人士。

回复时间：2小时前

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