公司因员工怀孕而辞退，是否属于性别歧视？

57分钟前来自广州的网友 186****2179

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

因员工怀孕而辞退属于性别歧视行为，违反劳动法规定，公司需承担相应法律责任。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门举报，或通过法律途径要求公司恢复劳动关系并赔偿损失。

回复时间：41分钟前

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