外包员工如何确认与原单位的劳动关系？

外包员工一般与外包公司建立劳动关系，而非原单位。需查看与外包公司签订的合同及工资发放记录。

若怀疑被错误归类为外包员工，可向劳动仲裁机构提供实际工作地点、管理方式等证据申请重新认定。