员工伪造身份入职，公司可以解除劳动合同吗？

1小时前来自成都的网友 186****5457

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷法务团队

员工伪造身份入职属于欺诈行为，公司有权依法解除劳动合同，不承担赔偿责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议公司保留员工入职时提交的材料，并在解除合同时出具书面通知，避免后续争议。

回复时间：1小时前

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