公司员工遭遇家庭暴力，能否申请调岗或请假？

员工因家庭暴力影响工作，可依据相关法律规定申请调整岗位或请假，用人单位应依法予以支持。

建议员工向公司提交书面申请，并附上相关证明材料，如医院诊断书或报警记录，以争取合理安排。