【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或直接向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠工资。
保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,有助于提高维权成功率。