试用期内被无故辞退，员工有哪些权利？

2小时前来自成都的网友 137****0581

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷顾问团队

员工在试用期内被无故辞退，有权要求用人单位说明具体原因，并可依法主张赔偿或补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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