【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工伤治疗或康复期间,单位单方面终止劳动合同通常不合法,除非员工存在严重违纪行为。
员工应了解自身是否符合终止合同的法定条件,如不符合,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。