员工因国际运输合同纠纷被起诉，公司应如何应对？

公司需确认员工在合同签署和履行过程中的职责范围，判断其行为是否属于职务行为，从而确定责任主体。

建议公司及时收集相关证据，如合同、邮件记录和授权文件，并寻求专业律师协助处理诉讼。