公司员工患有精神病并涉嫌犯罪，公司应如何应对？

2026.05.07 08:49 来自杭州的网友 158****2803

报告编码：NO.20260507*****

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公司应依法配合司法机关调查，同时根据员工行为能力决定是否解除劳动合同。

回复时间：2026.05.06 16:50

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建议公司咨询专业律师，确保处理过程合法合规，避免法律风险。

回复时间：2026.05.06 17:28

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