工作中受伤被认定为工伤，但单位涉嫌故意拖延赔偿怎么办？

2小时前来自杭州的网友 158****5265

报告编码：NO.20260507*****

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刑事辩护法务团队

单位故意拖延赔偿可能涉嫌违法，可向劳动监察部门举报或寻求司法救济。

回复时间：2小时前

刑事辩护专业顾问

若情况严重，可考虑向公安机关报案，追究单位负责人可能的刑事责任。

回复时间：1小时前

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