【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应保存借款协议、转账记录、员工签字确认的文件,以及离职交接记录,证明借款事实和未归还情况。
建议在员工入职时明确借款条款,并在离职时要求书面确认债务情况,避免口头约定。