【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司并购后员工社保应随劳动关系转移至新公司,原有社保缴纳记录应予以保留。
建议与当地社保机构沟通,确保员工社保无缝衔接,避免因中断影响员工权益。