【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在派遣公司未依法缴纳社保的情况下,有权依法解除劳动合同。
解除合同时,员工可要求经济补偿,并保留相关证据以备后续维权。