【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因合法维权提出异议,公司不得因此解雇员工,否则属于违法解除。
建议员工保留沟通记录,如遭遇解雇可申请劳动仲裁,要求赔偿。