【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外派员工的劳动关系通常仍归属于原公司,除非另有明确约定。
建议签订书面外派协议,明确工资、保险、工作地点等关键条款。