员工在工作时间外因工作压力导致突发疾病，是否算工伤？

2026.04.30 00:10 来自广州的网友 137****7190

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业法务

若突发疾病与工作压力存在直接因果关系，可能被认定为工伤。

回复时间：2026.04.30 00:11

劳动纠纷法律援助

应尽快就医并保留相关诊断证明，向公司和社保部门说明情况。

回复时间：2026.04.30 00:19

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