公司单方面调整员工岗位，员工不同意被辞退，合法吗？

如果公司调整岗位没有合理理由，且员工拒绝调岗不属于严重违纪行为，公司以此为由辞退员工可能构成违法解除劳动合同。

建议员工保留公司调岗通知、沟通记录等证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。