劳动纠纷中，单位负责人涉嫌职务侵占，员工能否参与附带民事诉讼？

员工通常不是刑事附带民事诉讼的直接当事人，但如果单位负责人职务侵占行为导致员工权益受损，可由单位提出民事赔偿请求。

员工可向单位主张赔偿，并协助提供相关证据，但附带民事诉讼需由单位或其授权代表提起。