【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期也受法律保护,单位不能无正当理由随意解雇员工,否则可能构成违法解除。
如果单位违法解除,可以要求继续履行合同或赔偿损失,保留相关证据是关键。