被派遣员工能否在用工单位享受社保待遇？

被派遣员工的社保通常由派遣单位缴纳，用工单位一般不直接承担社保义务。但用工单位需确保派遣单位依法履行相关责任。

建议用工单位与派遣单位签订明确的合同，约定社保缴纳责任，并定期核查派遣员工的社保缴纳情况，以避免法律风险。