公司说我违反规定，但没有提供任何证据，我该如何应对？

52分钟前来自北京的网友 186****9725

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷专业顾问

公司辞退员工需提供充分证据证明违规事实，否则其辞退行为可能无效。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷顾问团队

您可以要求公司提供证据，若其无法提供，可向劳动仲裁机构申请确认其辞退行为违法。

回复时间：21分钟前

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