【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险,员工可依法要求公司承担全部工伤赔偿责任。
保留好劳动合同和医疗记录,及时向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁。