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非全日制用工,试用期最长可以约定几个月?

2026.04.28 10:30 来自上海的网友 188****6311
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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根据我国《劳动合同法》明确规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期,也就是说非全日制用工根本不能约定试用期,不存在最长可以约定几个月的说法,约定试用期本身就是违法的。

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如果用人单位要求给非全日制用工约定试用期,劳动者可以直接拒绝,若单位因此辞退劳动者,劳动者可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

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