【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依法通过劳动仲裁或诉讼方式追讨员工离职后未支付的工资,前提是存在合法的欠薪事实。
建议在员工离职时签署离职协议,明确工资结算情况,保留相关证据以备后续维权。