单位以公司裁员为由辞退我，但实际是针对我个人，如何应对？

2小时前来自杭州的网友 159****6490

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位裁员需符合法定条件并公平对待所有员工，若存在针对性裁员，您可以主张违法解除合同。

回复时间：41分钟前

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