单位未支付员工拆迁安置期间的工资，怎么办？

员工在拆迁安置期间仍处于劳动关系存续状态，单位应当依法支付工资，否则可向劳动监察部门投诉。

建议保留相关证据，如劳动合同、安置通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。