【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠的证据包括劳动合同、工资条、考勤记录和公司通知等,建议妥善保存。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可寻求律师帮助。