【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期不发工资属于违法行为,员工有权通过劳动仲裁或诉讼方式维权。
在维权前,应保留好相关证据,如工资发放记录、考勤表等,并可向劳动监察部门举报。